中国浦发党委书记、董事长杨永清莅临中机联合调研

12月8日，中国浦发机械工业股份有限公司、苏美达股份有限公司党委书记、董事长杨永清莅临中机联合投资发展有限公司开展调研，深入了解公司发展情况，并就深入学习贯彻党的二十大精神作出部署。中国浦发党委副书记、总经理楼江宁，副总会计师缪秋芳，党委委员、党委工作部负责人李林韬，战略与投资管理部部长陈志强等参加调研。中机联合党支部书记、董事长张鹏，党支部副书记、总经理祝志贤等公司领导班子成员及相关部门负责人陪同调研并参加座谈。

祝志贤总经理就公司基本情况、生产经营情况、存在的主要问题、2023年工作计划、主要业务模式等五方面进行重点汇报和说明。

▲祝志贤总经理讲话

▲楼江宁总经理讲话

听取汇报后，楼江宁总经理充分肯定了中机联合在疫情不利因素影响下，团结带领广大干部职工攻坚克难，朝着全面完成年度目标而付出的努力。他强调，中机联合领导班子要继续抓好各项工作，推进创新发展理念落实落地，确保完成年度任务目标。

▲杨永清书记讲话

杨永清书记对中机联合近年来取得的工作成绩表示充分肯定，激励大家再接再厉，勇攀新的高峰。他指出，中机联合目前经营业绩保持稳健，整体发展状况良好，针对当前面临的市场挑战和经营问题，关键要做好三个方面：

一是明确企业战略定位。中机联合要立足自身禀赋，做好顶层设计，明确战略目标，适当做“减法”找好赛道，聚焦优势领域，推动企业发展。方向比努力更重要！

二是组织和打造核心竞争力。要明确组织架构，配置优秀干部人才，做好员工激励，集中精力干大事。

三是不断优化体制机制。要进一步优化持股方案，做到可动态调整，充分发挥体制机制的激励作用，促使公司发展、员工成长进入“正循环”。

▲杨永清书记讲党课

随后，杨永清书记就如何做好2023年工作结合党的二十大精神讲授专题党课。他指出，当前全球经济通货膨胀持续加剧，世界经济滞胀特征日趋明显。尤其是今年初以来的俄乌冲突等更是加剧了世界经济的动荡。面对更加复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的严重冲击，我国经济下行压力明显加大，企业生存环境已经进入“严冬”。实现顺利过“冬”必须要加强“锻炼”，增强“体质”，把困难想得更多、更复杂一些，把准备工作做得更足一些。重点要做好以下五个方面：

一、提高站位，审时取势。党的领导是国有企业的“根”和“魂”。我们作为国有企业，必须始终与国家大政方针保持一致。从企业发展角度讲，各企业必须认真学习研究党和国家的方针政策，才能保持正确的发展方向，才能走得更远。

二、创新驱动发展，打造核心竞争力。党的二十大报告指出发展是第一要务，科技是第一生产力，创新是第一动力。企业发展的核心竞争力来源于创新。只有不断学习，建设学习型组织，才能保持创新能力，才能打造“人无我有，人有我优”的核心竞争力。

三、明确用人导向，抓好干部队伍。党的二十大报告指出，人才是第一资源。路线确定以后，干部是决定因素。要坚持党管干部原则，畅通干部和员工上升通道，明确晋级目标；要搭平台、给机会，把优秀的人才选出来去打仗，在打胜仗中识别干部人才；要明确用人导向，坚持以德为先、业绩导向，赛马识马，不让老实人吃亏，主要领导要主动减少自由裁量权，坚决反对团团伙伙、帮帮派派，形成风清气正、简单向上的良好风气。

四、防范风险，走可持续发展道路。党的二十大报告中指出，必须增强忧患意识，坚持底线意识。各企业在经营中要做好合作方评审，加强合同评审，守好合规关，对出现的风险问题第一时间采取措施，把风险防范放在更加重要的位置来做好。

五、加强基层党组织建设，推动党建和生产经营深度融合。检验党建工作效果的标准，就是有没有促进中心工作完成。抓党建，就是要抓学习型党组织建设，就是要抓党员领导干部带头攻克难关，就是要抓好作风建设，积极营造廉洁自律的氛围，不碰红线、不触底线，着力打造一支风清气正、纪律严明、能打胜仗的干部员工队伍。

▲张鹏书记讲话

张鹏书记指出，杨永清书记的讲话高瞻远瞩、鼓舞人心，一针见血地指出了影响中机联合发展的不利因素，提出了一系列卓有见地的解决措施，为公司今后的工作指明了方向。公司全体干部职工要认真学习领会杨书记的讲话精神，进一步统一思想。尤其要深入学习贯彻落实杨书记关于战略定位、选人用人、创新发展、防范风险、党建引领等方面提出的要求，从我做起，从日常工作抓起，以更加昂扬的斗志、更加有力的工作，推动公司各项工作再上新台阶。